新發礦搭橋梁助職工成長

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
作者:郭峻熙
發布時間:2020-01-21 15:49:29
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雞礦公司新發礦緊緊圍繞提升全員綜合素質這一目標,努力打造知識型、實戰型、創新型團隊,以積極創新培訓方式為重點,不斷拓寬培訓思路、豐富培訓內容,幫助他們在較短時間內解決工作經驗不足的問題,縮短理論與實踐之間的距離,促進青年職工盡快成長為各崗位上的業務骨干。

該礦按照“德才兼備、確保質量,進步成長、助力發展”的原則,挑選在職業道德和業務技術等方面較為突出的骨干作為師傅,通過自主自愿、雙向選擇的方式,結成師徒對子,實行一帶一、一幫一的教學,為年輕職工搭建一個學習、成長平臺,不斷積聚干事創業正能量,進一步激發了廣大職工學技術、鉆業務的積極性,營造了“師傅熱心教、徒弟努力學”的良好氛圍。

在實施過程中,該礦還建立、暢通了師徒結對談話提醒、談心交流、情況反饋等機制,師徒之間經常開展談心交流、溝通思想活動。他們還按照不同崗位、工種,確定了技術責任人,指導師徒制定完善全年培訓計劃,以每月為一個節點,按月進行考核,建立“師帶徒”管理檔案,記錄活動進展情況,對培訓學習內容、培養方式、出師標準等實行跟蹤問效,確保“師帶徒”活動取得實實在在的效果,全礦涌現出了一批業務技能和綜合素質較高的技術骨干,他們在各自崗位上發揮了積極作用,傳遞著“學做人、學技術”的正能量。

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